Вопрос-ответ

Сколько стоит экзамен?

Стоимость экзамена составляет 19 000 руб. и не предусматривает предоставления скидок.

Если я опоздаю или не приду на экзамен – вернут ли мне оплату за экзамен?

Если причина неявки на экзамен является уважительной – по заявлению Вам вернут денежные средства, либо дата экзамена будет перенесена (по соглашению сторон). Правилами предусмотрено не более одного переноса.

Если у меня не профильное образование – могу ли я сдать квалификационный экзамен?

При непрофильном образовании согласно профстандарту «Бухгалтер» соискателю следует пройти переподготовку по соответствующему направлению, и после этого вы сможете сдать экзамен в ЦОК.

Когда я получу свидетельство?

При успешной сдаче экзамена Вы получите свидетельство в течение 30 дней со дня проведения экзамена.

Что делать, если я не согласен с результатами экзамена или действиями/бездействием работников ЦОК?

Вы имеете право обратиться в апелляционную комиссию Совета. Апелляция подается в Совет по профессиональным квалификациям финансового рынка в письменном виде. Заполненную формунеобходимо отправить по электронной почте info@asprof.ru или по адресу 109240, г. Москва, Котельническая наб., д. 17, Совет по развитию профессиональных квалификаций». Апелляционная комиссия принимает решение по апелляции в течение 60 календарных дней со дня ее регистрации. Более подробно ознакомиться с процедурой апелляции, порядком и сроками рассмотрения можно в Положение об апелляционной комиссии.

Какие документы необходимы для прохождения процедуры квалификации?

Для прохождения процедуры квалификации необходимо предоставить:

  • заявление о проведении профессионального экзамена с указанием квалификации, по которой он хочет пройти профессиональный экзамен;
  • копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность соискателя;
  • иные документы, необходимые для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации, информация о которой содержится в реестре сведений для проведения независимой оценки квалификации (документы об образовании и обучении согласно требованиям профессионального стандарта к уровню образования по соответствующей профессиональной квалификации (оригиналы или заверенные работодателем копии);
  • копию трудовой книжки, или иной документ, подтверждающий стаж работы по данной квалификации, заверенные работодателем; документы, подтверждающие квалификацию соискателя (при наличии); документы, полученные ранее и свидетельствующие об уровне подготовки соискателя в области трудовых функций по профессиональной квалификации, на которую претендует соискатель (при наличии);
  • письменное согласие на обработку его персональных данных, содержащихся в заявлении, а также в документах и материалах, прилагаемых к нему, использование, хранение и размещение на интернет - ресурсах персональных данных.

Что могут дать гражданину и работодателю итоги прохождения независимой оценки квалификации?

По итогам проведения центром оценки квалификации (далее - Центр) независимой оценки квалификации при успешном прохождении профессионального экзамена соискателю выдается свидетельство о квалификации, которое может быть предъявлено гражданином при трудоустройстве.

Работник также может предъявить работодателю полученный результат прохождения оценки квалификации, в соответствии с ним работник может планировать дальнейшую профессиональную карьеру, а работодатель организовывать обучение работников, включение работников в кадровый резерв и др.

Оценка квалификации дает возможность человеку, не имеющему профессионального образования, но имеющему опыт работы, более уверенно чувствовать себя на рынке труда, позволяет планировать профессиональную карьеру, что повышает конкурентоспособность граждан на рынке труда.

В случае неудовлетворительного прохождения экзамена соискателю выдается заключение о результатах профессионального экзамена с рекомендациями соискателю. Данное заключение подскажет соискателю и работодателю, какие знания и умения нужно приобрести, чтобы в дальнейшем успешно пройти профессиональный экзамен.

Как часто нужно подтверждать соответствие квалификации положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям?

Потребность в проведении оценки квалификации работников определяется работодателем либо специальными требованиями, установленными законодательством.

Что касается действия свидетельства о квалификации, которое выдается по итогам успешного прохождения независимой оценки квалификации, то срок его действия определяется советами по профессиональным квалификациям (далее - совет) и отражается в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации.

Как будет реализовываться Закон N 238-ФЗ в тех отраслях экономики, в которых установлен особый порядок подтверждения квалификации отдельных категорий специалистов (например, кадастровых инженеров, экспертов-аудиторов и др.)?

В соответствии с пунктом 3 статьи 1 Закона N 238-ФЗ иной порядок проведения оценки квалификации работников или лиц, претендующих на осуществление определенного вида трудовой деятельности, может устанавливаться другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в случае, если в отношении соответствующих категорий работников Трудовым кодексом Российской Федерации определены особенности регулирования труда таких работников, в том числе в связи с выполнением работ с вредными и (или) опасными условиями труда.

Применение указанного порядка в силу статьи 11 Закона N 238-ФЗ допускается до 1 июля 2019 года.

В случае если необходимо установить иной порядок оценки квалификации работников (аттестации и т.п.), чем это установлено Законом N 238-ФЗ, федеральным органом исполнительной власти в соответствующей отрасли экономики следует подготовить изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части введения особенностей регулирования труда работников, требования к занятию должностей которых определены в Законе N 238-ФЗ.

Какие преимущества и льготы предоставляются работодателям, участвующим в системе независимой оценки квалификации?

Предусмотрено расходы работодателей на оценку квалификации относить к прочим расходам, связанным с производством и реализацией товаров (работ, услуг) (статья 264 Налогового кодекса Российской Федерации в редакции Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 251-ФЗ "О внесении изменений в часть вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О независимой оценке квалификации").